长春市九台区税务局深入落实长春市税务系统“常春藤计划”，把青年干部培养作为“带好队伍”的重要抓手，加强青年干部思想淬炼、性锤炼、能力锻炼，为推动税务工作高质量发展注入源头活水。
抓政治建设，坚定听话跟走的忠诚之心。将学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想作为青年干部的“第一课”“必修课”，加强青年理论学习，增强青年干部的政治认同、思想认同、理论认同和情感认同。
抓业务提升，保持精业务强本领的奋斗之心。开展“三四五一”青年干部培养工程，为青年成长提供“加油站”“充电桩”。组建青干班，开办青年夜校，开展每日一题、每周一测、每月一考、每季一讲，以讲促学、以学促干，实现“要我学”到“我要学”、“催着学”到“抢着学”的转变。45岁以下干部有4人取得“三师”证书，19人入闱总局“115工程”，2人考取律师证并取得公职律师资格，多人先后荣获省、市百姓学习之星、长春税务系统中青年高素质人才和专业型人才等荣誉。
抓特色活动，搭建风采展示的平台。开展“税检企共建”“百年史青年说”、征文、演讲、参观、编演舞台剧等活动。开展扶志助学“五个一”活动，为区局荣获吉林省脱贫攻坚先进集体贡献青年力量。青年干部下沉社区参加疫情防控，365买球 世界杯买球官网担任邻里支部“”、楼栋长、单元长，彰显税务青年的社会担当。
抓学用结合，搭建实践锻炼的平台。给青年干部压担子、交任务，组织参加课题小组、工作专班、税务发展服务团，不断提高见识和胆识。
抓融合共进，搭建发展进步的平台。拓宽“纵合横通强建”机制体系外延，推荐优秀青年干部参选代表、政协委员、人大代表，积极参政议政。
抓群团工作，搭建服务保障的平台。充分发挥机关委、团支部、工会职能作用，解决青年干部学习、生活、工作中的困难，更好的促进青年干部成长成才。
坚持教育帮带，助推快速成长。为青年干部配备“成长导师”，业务上“传”、工作中“帮”、共事时“带”，365买球 世界杯买球官网教育青年干部珍惜伟大时代、珍惜手中权力，拒绝“躺平”“佛系”“摸鱼”。
坚持宽严相济，促进健康成长。坚持严管厚爱，开展“以案明纪”教育。发挥监督作用，将探头延伸到“八小时之外”，时刻提醒青年干部涵养品格操守，守牢底线红线。
促减税降费落地开花，护基层税收工作平稳运行，为民生保障添油加力，助征管改革攻坚克难……，在各个角落，税务“后浪”正以“满格”状态战斗在各自岗位上，展现出朝气蓬勃、奋勇争先、勇于担当的青春之力。
2020年以来，区局青年干部培养硕果累累。先后荣获省级青年文明号、长春市五一巾帼标兵岗、九台青年榜样等集体荣誉；荣获长春税务系统“最美税务人”、九台好人等多项个人荣誉，11人遴选到上级单位，20名优秀青年光荣的加入了中国。
长春市九台区税务局将牢记使命担当，践行“忠诚担当、崇法守纪、兴税强国”的中国税务精神，使青年干部自觉在时代洪流中淬炼提升、砥砺奋进，事争一流、唯旗是夺，为建设社会主义现代化强国做出新的更大贡献。