365买球 世界杯买球365买球 世界杯买球税务局部门历来是国考中招聘职位最多的部门，2018年国家机构改革，国税和地税合并，合并过程中人员信息等需要进行梳理，在2018-2019年招聘人数非常少；不过最近两年招录人数已经回归正常。
绝大多数岗位，满足本科学历即可报考，研究生可报考本科及以上要求的岗位，需要注意有的岗位标注最高学历与报考岗位一致。
国考税务部门对应届生的照顾体现比较强，在岗位描述中会有两种描述信息：一种是当年应届(仅限当年的应届报考)；一种是20xx年及以后年度毕业的高校毕业生。所以大家要珍惜应届身份，全力准备复习。
税务部门涉及收税，会有税法、行政法法规、金税三期等系统的维护工作，专业偏向于财会、审计、、财政、经济学、法学、统计学、工商管理、计算机等门类；同时税务部门也有建等综合办公室，也有一些中文大类专业，如外国语言文学、文秘学、新闻学等等；少数岗位招有电气、化工、自 动化、电子信息、环境科学等。需要注意的是，有一些职位要求具有“税务师”、“注册会计师”或“律师从业资格或通过国家司法考试（A证）”的资格条件。
1）对于岗位，大家首先了解税务部门，然后再与其他部门进行对比找到更适合自己的部门和岗位。
2）税务部门在 18 年国税和地税改革之后进行合并，不是原来的国税垂直，地税属于地方管理，现在变为双重领导，很多工作受总局直接部署安排，但是由于收税过程中既有中央级收入，又有地方级收入，又受到地方政府的领导，是双重领导的性质。
1）办公室:负责统筹协调全局的各项工作。如日常的公务接待安排、机 关公文流转、撰写领导汇报的材料等，比较忙碌，服务领导压力会比较大，同时好处是每天出现在领导面前，晋升、评优机会更大。
2）人事教育:负责干部任免、人事考核、干部培训、老干部离退休等工作。人事服务时间很长，如果人事科总换人每次梳理人事档案就比较麻烦，如果 是老人事工作人员对哪一年发生的事情会比较熟悉，为此换岗的几率也比较小， 同时，也是经常露脸和重要的部门。
3）财务管理:编制预算决算、发放工资、经费管理等;机关单位财务工 作比企业财务单位更琐碎，税务合并之后人多，报销的事情等也比较多。
1）政策法规部门:对于税法、税收优惠政策、新出台的政策等进行解读，负责行政处罚和复议的工作等。
3）各分税种部门:税种分很多，如增值税、个人所得税、财产行为税、资源 税等各种各样的小税种;在部门划分上会根据增值税、个人所得税、出口退税纳 税等进行专门管理，一个税种一摊活。
4）纳税服务部门:纳税服务部门是大家认知比较多的办事大厅，对接纳税人， 给纳税人进行服务的工作部门。
5）收入核算部门:对每月收入多少税款、同比增长还是下降、为什么增长和 下降、哪些是税收大户等数据进行分析。在整个业务口中，收入核算部门比较重 要，要进行收入的统计、分析、核对工作;不好的地方是每个月 1 号，可能面临 加班的工作。
7）风险管理部门:企业可能有违法行为，当其数据不正常时风险系统会进行 预警，风险管理部门会发现风险并及时进行排查。
如果考某地政府办公室或者县里面的职位是有一定交流机会的，可以在不同部门之间流转调动。
但是税务是业务性的、垂直性的部门，基本上没有到其他部门交流的机会。税务系统内部向上通道未打通，没有一些公开的遴选制度，如省局从市局遴选人，市局从县局遴选人，这是系统的封闭性。这些就是现实，未来可能会改变。
从2019年开始，遴选考试越来越多，而且越来越正规。之前招考是面向本地区，现在面向全省或者全国遴选。
各地对 5 年服务期的把握有些不一样。绝大部分的地方会严卡服务期：因为单位招人不容易，刚招进来的人员还未培训结束，还未发挥作用，就 考走了。对于单位来说，成本比较高；而且，报考的时候已经与单位白纸黑字签订了服务期，单位为了保险还签订了5年的合同，这些都是有法律的约束和效益的。
如果没有满5年的服务期，即使单位同意报考并且已经考上，政审环节也会有人举报。只要有举报，肯定是走不成的。
很多地方对服务期限制得更严，现在很多人意识不到。如果未满5年只能办理辞退，辞退和辞职是不一样的，辞退之后5年之内不能再考。
有的公务员未满服务期也有通过遴选考到其他单位，这种情况就是他的单位对服务期的把关不严，睁一只眼闭一只眼，让人事部门把档案调走了，而且没有发生举报等不良事件。目前税务的乡镇职位绝大多数都有5年的服务期，而且严格要求。
税务部门很少有人能走上领导岗位，此时即使没有走上领导的岗位，也可以根据工作年限享受相应的待遇。《公务员法》规定 6 年可以到四级的位置，国地税合并之后，有一些人员的积压，职级职务并行是有一定的数量和比例的。比例是卡住的，人数很多，限制指数的时候，职级并行就不是很通畅，但是这个制度现在刚实施，以后可能会有改善。理论上能达到四级的位置，但是现实还没有。
税务最好的部门是业务部门，有时候会干一些行政工作，虽然很重要，但是没有一技之长。税务是一个业务部门， “死亡和税收不可避免”，要在税务系统中学习业务，如CPA 注册会计师/法律资格证书/税务师，这“三师”在手，可以在税务发展非常好，走一些业务专家骨干的路线。
即便未来不在税务发展，想在更大的市场上进行奋斗和拼搏，这些 一技之长在手也会让自己未来的人生选择和职业选择更多。如税务中有一个有三证的人，业务非常熟练，最后被杭州某公司挖走，并且给了安家费。
薪资待遇与地方发展挂钩，全国差距十分巨大，一般包括工资、车补、13月工资、社保、医保、住房公365买球 世界杯买球官网积金。
有的地区是中央或者省级财政直接拨款，绝大部分地方的工资是由地方财政支持，所以工资是与地方的发展挂钩的，有的地方税务部门比地方上的待遇好一点，如果不认识税务的工作人员，可以了解一下地方公务员的工资，差别不是很大。
税务局在学习上是一个积极上进的机关，最近几年税务招录年轻人比较多，机关的学习氛围比较浓。
税务总局现在每年都开展“税务大练兵” “税务大比武”活动。在这些活动中，会把大家分为各种类别，如行政管理类、 税款征收类、税务稽查类、信息系统维护类等，会根据工作把大家分为各种类别。每个类别进行税务练兵、比武，进入税务之后就会参加“税务大练兵”“税务大 比武”。考得好会给本部门、本单位加分，领导非常重视。因为这种从上到下的导向，税务机关变成了一个学习型的机关。
第一税务局难考吗？难，招录人数多报考人数更多。如果你的专业是会计、审计、经济、法律、计算机，可选择的岗位多一些会容易考一些。如果你的专业属于考公冷门，考试难度会加大，因为与你同专业的人报考会很集中，别人百里挑一到你可能千中选一。但是也不难，如果你专业对口，个人实力优秀，我觉得还是很容易的。我个人算是考试达人，国考、省考、司考、CPA、税务师都考过，这里面国考复习的时间最短，笔试复习了十一天，面试复习了三周，也第一名上岸了。所以难不难一看报考岗位二看个人能力。
第二工资待遇真实情况。由于不知道你报考哪个地区所以只能笼统介绍一下，有需要可以把地区发给我，我针对性作答。
税务局的待遇总体而言有这样的规律，在同一级别的情况下，在相对落后的地区工资额津补贴加起来高于地方公务员，在相对发达的地区工资也仅次于公安等强权部门。
这是什么意思呢？有些省份可能财政比较紧张，甚至出现公务员发不出工资的情况，这个时候税务还是能发上工资吃饱饭，买上房子和车子的，算是当地的香饽饽部门了。有些省份比如江浙地区，本身经济比较发达，那么税务的待遇足以让你成为中产阶级。
但是要注意一定是同一级别来比较，不然就是耍流氓了。大家刷知乎可以看到税务一片自嘲声，但实际情况是每年辞职的还是极少数，这是因为税务系统升职非常难，级别也很低，举个例子，县区级税务局只有一个正科级你敢信？但同时若是你想躺平，做一个无欲无求的科员，那真是太爽了好嘛，工资、公积金、住房补贴，不比其他部门的中层领导干部差哦。
口说无凭，给大家说几个我们学员反馈的数据：学员A在江苏税务，江苏这个地区有的地方把住房补贴发在工资里，有的地方把住房补贴发在公积金里，这位学员是在苏南，待遇优于大部分苏北地区，但是南通等个别苏北城市工资有可能比苏南平均水平还高。总的来说A的一年工资、奖金、公积金、住房补贴等净到手二十万是有的，折算下来每个月收入可以买一平米房子。可能跟一些互联网大厂、下海经商比起来并不亮眼，但是这可是朝九晚五，周末节假日都休息，很少加班，一日三餐国家包了的待遇哦。吃的怎么样？我告诉你吃的不怎么样，入职必胖而已！
学员B在浙江税务，但是是在比较偏远的地区，不是杭州那种香饽饽，B的一年净到手高于十八万，折算下来每个月工资可以买1.2平米房子。同样是工作时间短，几乎不加班，工作日一日三餐有食堂供应，如果你不吃还可以节省下来领一些米油回家孝敬父母哦~
学员C在房价合理的湖南，C的一年工资、奖金、公积金、住房补贴等净到手十几万，看着不起眼，一个月买两平米房子没问题，而且是好地段。
从这些学员反馈，可以看出税务的待遇对很多人来说是可以提升阶层的，让你在这座城市足以温饱，有个温馨的小家，还有时间培养一些兴趣爱好，强身健体。尤其是这份工作在婚恋市场非常受欢迎，女生找个普通富二代很轻松，男生找个陪嫁车房的老婆也不在话下。所以大家不要看到税务劝退的贴子就天真的放弃，你看看每年有多少人报考，为一个基层岗位抢破了头，还有多少人为了上岸税务愿意付出几万元的培训费就知道了。如果你家里条件差，来税务吧，做个小富即安的中产阶级；如果你家里条件好，来税务吧，只要你不求升官，天天开着玛莎拉蒂来朝九晚五就行。
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不过，我倒是觉得税务局的工资要比其他基层公务员的工资要高很多，像一些乡镇的还有额外补贴，但差距不会太大哈，所以小姐妹们，在报考税务岗的时候，可以优先考虑地区的问题。
因为税务系统是自成体系的，像基层税务局和基层其他的单位，几乎是没有业务往来的，它也不受上边的管束，所以就导致我们这些基层人员的流动性非常差，晋升的慢。一般乡的镇公务员工作个5年就能提到副科，但我们这些税务人不存在这个可能性，级别上不去，调动又难，所以薪资待遇什么的都是固定的。
而且，作为税务人在社会生活中的地位也不高，因为它太独立了，所以和其他单位没啥交流，大家都不认识，人脉就差，再加上级别低，就比不上人家了。
不过，这点无奈，也只是从发展上来说的，如果你仅仅是想找一份稳定工作的话，那么税务局也是一个很好的选择，就算是当基层人员，工资待遇也算不错了，又稳定，又轻松，节假日还多，可以说已经胜过其他95%的工作了~
这马上就迎来税务系统的面试季了，我也不能吝啬，光说待遇啊，所以把我对面试备考的一丢丢经验也给贡献出来吧，希望能够帮助到各位小姐妹们吧~
我觉得上60分是不难的，但70、80就是一个坎了，但是我迈过去了，所以我也没觉得它难，并不是在自夸啊，而是我有应对它的方法，哈哈哈~
中公《税务系统面试全攻略》：在找资料的时候可把我愁坏了，市面上关于税务结构化小组的教材太少了，我当时就发现了这一本，现在应该粉笔、华图家都有了吧，姐妹们根据自己的情况去选择哈~另外，报过班的就不用买了，没报班的我觉得中公的也行。
上边对结构化小组的考试内容描述的还挺详细的，而且按照流程、题型、注意事项等顺序进行了排列，我在看这本教材时了解到候考室的情况，思考的时间，具体的答题规则等，所以在过完一遍之后，就已经对税务面试有一个清晰的认知了，为之后的学习打好了基础，提供了便捷。
《薛浩税务面试课》：对我帮助最大的就是老薛讲的答题思路了，他的课只要你考税务面试，别犹豫看就完事儿！即便你已经报过班了，也劝你看看，他讲的思路是贴合实际题目要求的，这样答题的方向就不错。
先确定好方向，然后再结合题干中所给的关键词去展开，加内容，整理答案就好了，一道题基这样完成了，不仅有逻辑，还有层次，还能贴合题目要求，这样去答题怎么能不出色呢？
我在没看老薛讲的答题思路之前，去练习，去整理答案的时候，就假大空，主要就是因为我没有拿捏住题目，没有具体问题具体分析，所以才会造成这种情况，好在老薛解救了我啊~
粉笔APP：上边有很多面试真题，可以白嫖拿来练习，我觉得它的题量足以应对结构化小组面试。我是按照题型分类去和小伙伴们练习的，在练习的过程中找出自己的不足，比如答题的是否形式化，和别人回答的内容是否雷同，口语词，逻辑不清，表达不够流畅等，发现问题之后，及时改正，让自己更上一层楼！
纸质版的粉笔结构化小组模拟练习也可以用，不过题量不多，相比起来我更喜欢练习APP上的题，对答案的时候也比较方便。
我每次练习完之后都会去总结，把优点和缺点都写下365买球 世界杯买球官网来，分开，这样下次练习时，就知道哪些该扬长避短了。
报过班的小伙伴，我建议在练习的时候不要太过于拘泥机构的模拟，可以尝试着找不同的人来练习，多接触一些不同的性格，学习他们的答题方式和点回方式，这样我们才能灵活应对考场上的情况，而且还能让我们保持对考试的紧张感，提高自己学习的效率！
1、如果我们点评的对象他的答案出现严重的偏题情况，那么我们可以指出他答题内容上的问题，如果没有这么严重，那我们就不要盲目去否定对方的答案了，可以稍微做一些补充，比如观点和对策啊之类的。（适用于漫画题）
2、组织策划题，是我们最容易揪对方小辫子的时候，但是我们在点评对方的过程中，不能单单指出他的问题，还要详细地说出我们的对策和想法才行，这样对方在回应的时候也不好说啥。
3、情景题的点评，是容易出彩的地方，我们在模拟的过程中不仅要以沟通和劝导为主，还需要去帮助他解决实际问题，让对方认识到他的想法是不能解决问题的，还会造成更严重的问题。
比如说问题是：小李因为忙而不想参加宣传活动！那我们在模拟的时候就需要让小李明白，缺乏宣传是导致自己工作忙的原因之一，不参加宣传活动不仅不能解决自己工作忙的问题，反而会让以后的工作因为缺乏宣传，群众工作难开展而变得忙上加忙！ ！！
4、我们在点评对方的时候，说话的语气一定要谦和，不要直冲横撞的，可以稍微委婉一点，比如：“我有一些不同的看法”或者“我想跟考友探讨一下”去点评。
1、我们是在候考室进行随机抽签的，一般都是3个人为一组，也有4个人的，和我们一组的不一定是一个岗位的，但也有可能是一个岗位的。
2、思考问题的时间是15分钟，包括看题和写字的时间，15分钟之后，停笔，然后引导员会收走我们的题本。
3、在进考场之前，姐妹们可以先跟同组的人商量一下问好的形式，以防进场之后，大家都一样，就很尬！
5、答题过程中的时间也要掌握好，考场是有计时器的，但不要一直去看，而影响自己的思路和节奏！另外，整组的答题时间也要掌握好....
6、今年考试肯定会让戴口罩的，姐妹们，所以平时练习的时候，就带着口罩吧，看看自己需不需要提高音量什么的，以防万一在考场上考官和队友听不到！
7、考试不仅仅需要答题，还有点评和回应，所以整体对部分也会有影响，在评价的时候尽量不要去挑刺，也不要一直夸赞对方，指出对方的不足，要说的具体一些，说线、认真审题！认真审题！认真审题！如果要求我们起立发言的话，一定不要坐着，听安排！
以上，就是我今天贡献的内容了，希望小姐妹们看完之后，给我点个赞哦，当然，前提是能够帮助到你，面试时间临近，看完就抓紧时间复习吧，早日上岸！
原标题：国家税务总局广东省税务局关于2021年事业单位公开招聘报名情况的通知
第二个问题：待遇较好。为啥国税局都是在国考时考呢？而且也没有总局的职位啊？全是各省各市各县的，原因就是国税局是垂直管理，只要考上了就是总局直管啦，在国税系统内调动较容易。各项福利较好，工资都是照着上限打足了发，公积金、医保等也是顶格着交，一切能发钱的机会都不放过。另外，专管员的专有福利就不讲啦。